税理士法人エスペランサグループの採用情報

お客様のために、
一生懸命考えられる
そんなスタッフを募集しています。

エスペランサでは、一緒に働くスタッフを募集しています。税理士試験等を目指して勉強中の方もご応募いただけます。

上機嫌な仲間とともに
歩める職場です。

税理士法人エスペランサ代表ふじた美咲

私の想いの一つに「いつも自分を上機嫌にする」ということを挙げております。
日々の生活の中で、「自分を上機嫌にしておく」ことは、とても重要な仕事だと思っています。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間・家族・お店で対応して下さった店員さん・道ですれ違う人、その人達に対して、いつもいつも機嫌のいい人でいたい。
そして、エスペランサを訪れて下さる方々を、エスペランサで働いてくれる仲間達を、いつもいつも機嫌の良い人でいられるようにしていきたい。
それが、関わる方全てを敬い、大切にすることにつながると信じています。

エスペランサのいつも上機嫌な仲間達の一員となり、お客様を上機嫌にし、
自分も上機嫌で過ごし、家に帰ったら家族にも上機嫌で接する。
ちょっといいかも。と思って頂けたら、ぜひ一緒に歩んでいきましょう！！

求める人材

素直で明るい方、
自分を上機嫌にできる方を求めています。

女性が働きやすい職場づくりを

私自身女性であることもあり、女性が働きやすい職場づくりを心掛けています。実際、エスペランサでは女性が多く活躍しています。

資格取得や
チャレンジすることを応援

資格取得には時間がかかります。試験前など気兼ねなく休暇を取っていただいて働きながらでも、資格取得できるよう応援しています。研修制度も整備しており、職員が受けたい研修を選んで受講することができます。
また、エスペランサは通常の会計業務だけでなく、相続やM&A・事業承継や経営計画まで、業務は多岐にわたります。
興味がある分野があれば、どんどんチャレンジしてください。

気兼ねなく相談できる環境

相談ごとがあっても、私達代表や先輩に聞きづらい。「こんなこと聞いてもいいのかな。」と思うことがないように、日頃から聞きやすい・話しやすい環境作りを心掛けています。
また、エスペランサは個人主義ではなくチームプレーを重視しています。

数字で見るエスペランサ

エスペランサグループは、働きやすさと成長環境を兼ね備えた職場です。社員が長く活躍できる環境づくりに力を入れ、未経験からでも安心して成長できる体制を整えています。また、安定した経営基盤のもと、多くの顧問先をサポートしながら事業を拡大中。チームワークを大切にし、専門知識を活かせる環境で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。

エスペランサの先輩の声

エスペランサグループでは未経験者や他業種からの転職者も安心して働ける環境が整っており、幅広い業務経験を積むことができます。また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方や、先輩スタッフの手厚いサポートも魅力の一つです。

先輩からのコメント 01 未経験から会計業務へ。
チームの支えで成長できる環境

入社当時は会計とは別業務に携わっておりました。
会計業務への打診があり、私自身も興味があったため、会計業務へ携わることに。
ほぼ未経験から始めましたが、チームのメンバーに一から丁寧に教えていただき、現在は担当をもって対応させていただいております。希望を出すことで、新しいことにチャレンジでき、業務の幅も広がります。
また、チーム体制が整っているので、相談、協力し合い、不安をひとつずつ解消しながら進めていけるのも魅力のひとつです。
先輩からのコメント 02 多様な業務と柔軟な働き方。
個々の成長を尊重するエスペランサ

業界未経験で入社し法人部に所属しています。
法人顧問業務は、業務範囲が多岐に渡り、顧問先の業種も様々です。全てが初めてで、不安も多々ありましたが、上長はじめスタッフ間で気兼ねなく相談できる環境に助けてもらっています。
専門性の高い案件もあり、手を挙げれば経験させてもらえる為、自身の成長に繋げることもできます。また、一方でプライベートを優先するべき時期には配慮もしてもらえます。仕事に対する個人の考え方を尊重してもらえる風土がとても魅力的だと思います。
先輩からのコメント 03 経験ゼロから正社員に！
エスペランサで広がるキャリアの可能性

気が付くと正社員に！
この会社に入るまでは税理士事務所というと、「固い」「難しそう」「経験が必要」など敷居の高いイメージがありました。未経験のパートという立場で入社した私は、自分に出来ることはあるだろうか、仕事を覚えられるだろうか…とても不安を抱えていました。
入社してみると女性ばかりの雰囲気の良い、明るい職場でした。基本の会計入力から教えていただきましたが、この入力作業がとても楽しい（笑）。
相談しやすい環境の中、いろいろな業務にチャレンジさせていただき、今では正社員に。
元気で笑いの絶えない会社です。一緒にエスペランサを盛り上げていきませんか！
先輩からのコメント 04 家庭との両立を支える
エスペランサのサポート

全くの未経験で入社したため、やっていけるのかとても不安を抱え入社しましたが、全体の業務の流れ、ひとつひとつの作業の意味や背景から丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに消えました。
入社して1年7か月ほど経った現在、小さな子供もいて思うように仕事ができない日もありますが、嫌な顔せずフォローしてくれ、有休もとりやすい会社のため、これから先も長く働いていきたいと思っています。
先輩からのコメント 05 時短勤務でも
挑戦できる環境とワーママ支援

相続税・贈与税の申告書の作成や、上場していない会社の株価評価などの仕事をしています。「難しそう・・・」と思われるかと思いますが、実際とても難しいです（笑）
7年前に実務経験も税の知識も全くなく入社しましたが、税理士の先生方から「フォローするから間違えても大丈夫、自分の思うようにやってみて！」と言って頂き、調べて考えて自分の思うように仕事をさせてもらっています。勿論、分からなくなれば教えて頂けますが、「答え」が分かっているよりも、自分で「答え」を探す方が楽しいですよね？
今では「好き」を仕事に出来ています。
私は産休・育休を取得し、今は時短勤務で働いています。子供が小さい時は急な発熱などで急遽お休みさせて頂く事も多く、復帰前と同じように仕事が出来ず悩む事もありましたが、「仕事のことは心配せず、○○ちゃんのそばにいてあげてね。」と毎回言って頂けたおかげで、頑張ることが出来ました。ワーママの辛さ、大変さを理解して貰える会社です。覚える事はたくさんありますが、新しい仕事にチャレンジしたいという意欲があれば、未経験でも大丈夫です。きっとこの仕事が好きになりますよ。一緒に頑張りましょう！

福利厚生・社内制度

エスペランサグループでは、社員が安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生と社内制度を整えています。ワークライフバランスを重視し、休暇制度や働きやすい環境づくりを推進。未経験者でも成長できる研修制度や、資格取得を支援する制度も充実しています。また、チームワークを大切にした職場づくりを行い、長く活躍できる仕組みを整備しています。

書籍購入支援

知識向上とスキルアップを支援するため、会計や税務関連をはじめとするさまざまな書籍を提供しており、貸出も行っています。
また、必要な書籍があれば申請することができます。
さらに、電子書籍のサブスク加入しているため、幅広く最新の書籍を読むことができます。
eラーニング無料受講

毎月1日棚卸日を設けております。
スタッフが日々の業務見直しや、知識向上のための研修受講を行っています。
e-ラーニング制度も充実しており、自分のレベルにあわせて、興味ある分野の受講が可能です。
セミナー・外部研修の
参加費全額負担

業務に関わるセミナーや外部の研修への参加費は全額事務所が負担しています。
モニタは2台支給

作業効率が上がるようモニタを２台支給するなど作業上のストレス軽減に努めています。
税理士登録・年会費の負担

税理士資格をお持ちの方には登録を推奨し、それにかかる費用はもちろん、年会費なども全額負担しています。
イベントや食事会の開催

「上質なサービスの提供にはまずは自分が体験しないと」という考えのもと、全拠点のスタッフが一同に集まり、食事会をしています。
ホテルや料亭でのランチやアフタヌーティなど様々な体験をスタッフに負担のないよう日中の時間帯で提供しています。
予防接種

インフルエンザが流行する時期、希望者にはの予防接種費用を事務所が負担しています。（上限あり）
健康診断
オプション費用補助

スタッフにはいつも健康でいてほしい。
そんな想いのもと、一般的な健康診断メニューに加え、それぞれの年齢や勤務年数で必要なオプションメニューを事務所負担で用意しています。
試験前休暇

税理士科目試験日と試験前に休暇取得が可能です。
勉強時間確保のための、業務調整など全力でサポートします。
また、代表が専門学校講師や大学院客員教授でもあることから、ノウハウや受験相談もできます。
時間外会議室解放

申請を行えば、資格試験の勉強や論文作成を目的として、業務時間外に会議室を自習スペースとして利用することができます。
資格手当

税理士試験科目合格者・税理士有資格者には資格手当があります。
（週勤務時間により支給条件あり）
お菓子常備してます

所内にはお菓子コーナーがあり疲れた脳にごほうびをあげることができます。
代表がスイーツ大好きなので入手困難・最新のスイーツがならぶことも・・・。
育児休暇・時短勤務制度

エスペランサは女性が多い事務所です。ライフステージにあわせた勤務形態が可能なので、プライベートも大切にしながら働くことができます。もちろん男性の育休取得も可能で、実績もあります。子育て中のママも活躍しており、時短勤務制度を利用して働くスタッフもいます。
永年勤続表彰

何事も継続することはとても努力のいることです。ですので、勤務年数が3年・5年・10年・15年・・・を迎えるスタッフに記念品としてちょっとリッチな、お食事券をお贈りしています。
バースデイケーキ

誕生日を迎えるスタッフにはご家族と一緒に楽しめるように、支えてくれるご家族への感謝を込めて、ホールケーキをプレゼントしています。

キャリアアッププラン

エスペランサでは、現職の代表は担当職からのスタートでした。あなたの頑張り次第では、未来には"経営側の役員"を目指すことも可能な環境です。私たちと一緒に、キャリアアップを目指していきましょう！

S3(新人)

指示を受けたことが正確にできる
S2

基本的なことが一人でできる
S1

お客様対応が可能。
クライアントの担当を持つ
L1(管理職)

S3~S1スタッフをまとめるリーダー職
M1

マネージャー職
M&A等の専門業を一人で担当

よくある質問

Q 異業種からの応募は可能でしょうか？

A もちろん可能です。
Q 資格取得に向けて勉強中ですが、応募できますか？

A 問題ありません。働きながら資格の取得を目指す方も歓迎しています！
Q 人材育成や教育制度はありますか？

A 実務が未経験であっても、経験ある先輩が丁寧に指導しています。
また、eラーニングや、専門研修会にサブスク加入しており、専門的な研修を自席で受講したり、外部研修への参加も推奨しています。
Q 入社時期は、だいぶ先になってしまいますが、応募はできますか？

A 問題ありません。入社時期は出来る限り、ご希望に応じた対応をさせていただきます。
Q 仕事と子育てを両立できますか。

A エスペランサは女性が多く活躍しています。
産休・育休明けのスタッフも活躍できる職場を目指しています。復帰のタイミングや業務内容・時間、個別に相談して一番よい形で復帰していただいています。