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税理士法人エスペランサブログ

新着情報

2020年度の予算について、厚生労働省から概算要求が行われました。
労働・雇用関係の助成金は、次のような拡充・創設が予定されています。

 

〇 時間外労働削減、勤務間インターバル導入、年次有給休暇取得促進等に
取り組む中小企業等及び事業主団体への助成金の拡充
〇 高齢者の特性に配慮した安全衛生確保対策を行う企業への助成金の創設
〇 最低賃金・賃金引上げに向けた生産性向上に取り組む中小企業・小規模
事業者への助成金の拡充
〇 生産性向上に資する設備投資等により雇用管理改善を図る中小企業等への
助成金による支援
〇 非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善を行う企業への助成金による支援
〇 就職氷河期世代の失業者等を正社員で雇い入れた企業への助成金の拡充
〇男性の育児参画促進セミナー、男性の育休等の取得促進を図る企業への
助成金の拡充 など

 

人手不足など中小企業にとって厳しい環境は続きます。
自社にあった助成金があれば、活用を検討してみてはどうでしょうか。

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こんにちは。暑かった夏も過ぎてすっかり秋となりました。

 

相田みつをさんの言葉で

「あなたがそこにただいるだけで」というのがあります。

日々の中で何度となく浮かぶ言葉です。

ただいるだけでという言葉に絶対的な存在感を感じます。

ただいてくれるだけで安心したり、癒されたり、奮起できたりと

それはそれは大きな存在を感じます。

相田みつをさんは「そんなあなたに私もなりたい」と結んでいますが

到底ただいるだけで…などという存在に私はなれません。

 

相田みつをさんの言葉で「花はただ咲くただひたすらに」

という言葉があるのですが、これならば目指すことも出来そうです。

Do  my  best.  一生懸命ひたすら日々を送ることが

私の今出来ることなのだと思います。

 

「あなたがそこにただいるだけで」と感じるたびに幸せな気持ちになります。

これから秋も深まっていきます。もう少し街角で揺れるコスモスを

楽しみたいなと思う私です。

 

 

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ONE FOR ALL ALL FOR ONE

2019年10月15日

皆さまこんにちは。税理士法人エスペランサ名古屋オフィスです。

大変大型の台風が来てしまい、税理士法人エスペランサでも、臨時休業とさせて頂いておりました。

甚大な被害に遭われた皆さまには謹んでお見舞い申し上げます。

 

そのような折、ラグビーワールドカップが横浜で行われました。観戦された方も多いのではないでしょうか。

私も筋金入りのにわかファンとしてテレビの前で応援しました。ラグビーについて無知なのですが、役割分担がきっちりしていて感心しました。

足の速い人、壁のような人、小回りのきく人、キックが得意な人などなど個人の持ち味を生かして助け合いながら得点を目指す姿が観ていて飽きません。

 

これぞまさしくone for all  all for one!!

ですね。何より前進しているにも関わらず、後ろにパスしなければいけないルール。何ということでしょう。

私には技術的に無理ですが、仲間を信じないと後ろにパスなんてできるものではないと思います。

お客さまから信頼を頂き何でも相談頂けるように、またご相談にお応えできるように、力を合わせて役割を果たして行きたいと思います。

 

 

 

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消費税率の引き上げまであと10日となりました。

ニュース番組では毎日のように消費税の話題が取り上げられています。

 

ファーストフード店で店内飲食をしたら10%、テイクアウトにしたら8%。

 

栄養ドリンクを買うとき、リポビタンDは10%、でもオロナミンCは8% (・ω・ノ)ノ!

 

などなど。

なぜ?と思うくらい、非常にややこしいです。

10月からのお店はとても混乱するのではないかと思われます。

 

私も増税前に、定期券とコンタクトを6ヶ月分購入しておきました  (^○^)

今月は前倒しで買い物をされる方が多そうですね。

 

初めての複数税率となりますので、事業者の方は様々な準備が必要になってきます。

・複数の税率に対応するレジへ入れ替えが必要です。

・請求書について、記載すべき項目が追加されるので、様式の変更が必要です。

・お客様対応ができるように従業員さんの教育が必要です。

準備は完了しておられますでしょうか?

 

また増税後の取扱いについても、帳簿を税率ごと区分して記帳していただくなど、

今までよりもひと手間多くかかることになります。

 

きちんとルールに従った処理をしないと、余分な税金を払うことにもなりかねません。

また、計算方法の選択によって、納税額が変わってくるケースもあります。

 

税理士法人エスペランサでは、お客様の税負担を少しでも減らせるよう、

最善策を一緒に考えてお手伝いしてまいります。

 

ご不明な点等ございましたら、何なりとお気軽にお問い合わせください。

 

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相続・事業承継の基礎知識を知りたい方、中小企業の経営者・後継者候補の方必見です!!

日本経済新聞社主催の「今すぐ知りたい相続・事業承継対策」セミナーで、弊社代表の吉田が登壇させていただくこととなりました。
テーマは、「あなたの会社に最適な事業の引継と関連する個人の相続対策」です。
不動産などの資産の相続や、事業を後継者に引き継ぐ事業承継は、高齢化が進む中で大きな課題となっています。
最適な対策は、おひとりおひとり又は会社ごとに異なります。
今まで培った経験と知識を基に、事例を取り入れながら、相続の基本知識・事業主計税制の活用法・後継者育成を含めた事業承継対策のポイントをお伝えします。
是非、ご参加ください。

日時:2019年9月24日(火)12:30開場 13:00開演 16:35終了(予定)
場所:日経栄カンファレンス 日本経済新聞社名古屋支社(名古屋市中区栄4-16-33)
応募方法:インターネットより専用フォームでお申込みいただくか、ハガキかFAXで⓵住所②電話番号③氏名④年齢⑤性別⑥職業をご記入の上ご応募ください。(応募者多数の際は、厳正なる抽選の上、当選者に受講券を送付いたします。)
締切:2019年9月12日(木)当日消印有効
応募先:インターネット専用フォーム
ハガキ:〒460-8366(住所は不要です)
FAX:052-243-3372

日本経済新聞社 名古屋支社 クロスメディア営業部「事業承継セミナー事務局」係

【お問合せ先】事業承継セミナー事務局 TEL:052-243-3371 受付時間 平日10:00~17:30(土・日・祝日を除く)

*抽選の発表は、受講券ハガキの発送をもってかえさせていただきます20190924kokuchi

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まだまだ残暑は厳しいですが、少しずつ秋らしくなってしましたね。

台風も次々と発生していますが…

 

さて、2019年10月の消費税率引き上げが間近に迫ってきました。最近はテレビ等でもよく取り上げられていますね。

 

消費税率引き上げは、軽減税率制度やキャッシュレス決済による消費者還元制度など、私たち消費者にも深く関わってきます。

 

事業者の方は、軽減税率対応レジへの改修やキャッシュレス決済への対応など、様々な準備が必要となってきます。

 

また、テイクアウトのできる飲食店など8%と10%が混在する店舗は、従業員の方への教育も必要となってくると思います。

 

5%から8%へ税率が上がった時よりも、複雑でかなり混乱するのではないかと危惧しておりますが、当事務所内でも研修など行い、増税に向け準備しております。

 

10月まで残り1ヶ月を切りましたので、準備や対策のご確認を今一度お願いします。

 

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最低賃金の改定

2019年8月22日

7月、「中央最低賃金審議会」で、2019年度の地域別最低賃金の改定について、
目安が示されました。

 
今年度の目安で示された引上げ額は、最高28円(Aランク)~最低26円(Dランク)、
全国加重平均では「27円」(昨年度は26円)。
愛知県はAランクです。

 
目安とおり改訂されると、898円(現行)+28円=926円となります。
新しい最低賃金は10月ごろ適用される予定です。

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皆様、こんにちは。税理士法人エスペランサ です。

先日、税理士法人エスペランサの岡崎、東三河、名古屋各拠点スタッフが名古屋に集まり、8周年イベントと称し研修が行われました。

この周年イベントは毎年恒例8月のイベントです。8月といえば、お祭りのイメージですが、経営発表あり、事例発表あり、また、税法研修ありとまじめに勉強させてもらう場となっています。加えて普段同じ職場で業務にあたらないスタッフと昼食会で交流もできる場となっています。

今年は、各スタッフが持ち時間5分で携わらせて頂いたお仕事の紹介を行ういわば、発表会が設けられました。

私はこのような場では、とても緊張するのですが、伝えたいことを5分にまとめること、伝わるように言葉を選ぶことの方が大変でした。ですが、手前味噌になるのかもしれませんが、他のスタッフの発表の素晴らしいこと!

その内容、姿勢が勉強になるだけでなく、普段どのような仕事しているか見え、ある意味交流の場であったと思います。

このように、税理士法人エスペランサ ではお客様により良いお仕事を提供できるよう様々な経験をさせてもらっています。また何と言っても私にとっては、繰り返しの手前味噌ですが、、税理士法人エスペランサが精鋭揃いであることを改めて実感できる場となりました。

 

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忘れない言葉

2019年8月5日

こんにちは。毎日暑い日が続きます。体温とほぼ同じ気温にはビックリです。

毎日のように熱中症で何人もの方が救急搬送されている事が話題になっています。

 

私も7/3に父の病状悪化で救急車に乗りました。

お昼休憩で家に戻ると意識が朦朧とした父がいました。

とりあえず救急車でかかりつけの病院へ。

後は検査結果を待つだけとなり急いで事務所に連絡をしました。

一段落したら仕事に戻る旨を伝えたのですが「大丈夫ですよ」と有り難い言葉。

散らかった机の光景が頭をよぎります。

担当の先生より直ぐに手術が必要であること、手術方法の説明、聞いているうちに気分が悪くなりそうでした。

メ-ルにて経過の報告を致しました。

その時のメ-ルのお返事がどれほど私にとって心の支えになったかしれません。

 

「何かあったときに助け合うのがチ-ム名古屋です」

「こんなときに頼ってもらえたほうがみんな嬉しいです」

 

皆さんの顔が浮かびます。ただただ嬉しかったです。

病室でひとりで看病をしていても繋がっていると思うと心強く頑張れる基になりました。

人は一生のうちに忘れない言葉があるものですね。この年になってまた一つ忘れない言葉をもつことが出来ました。それは感謝しかない言葉です.

最近父は退院し日常が戻ってきました。今チ-ムの中で仕事が出来るよろこびといつもと変わらない凛としたり、楽しかったり

する空気感の中で笑顔でいられることを大切にしたいと思います。

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先日、エスペランサでは『軍議の日』を開催しました。

『軍議の日』とは・・・

まず、以前ご紹介しました『将軍の日』で5ヶ年の中期計画を策定し、

5年後どうなっていたいかという目標を掲げていただきます。

その上で、その目標を達成するためには、まず最初の1年目に何をすれば良いのか

ということを考えていきます。

具体的な戦術を考えるということにちなんで、『軍議の日』と名付けられました。

 

最初の1年目が計画から逸脱してしまうと、5年後の目標達成が難しくなってしまいますので、

会社の経営者にとって、非常に大事な計画になってきます。

今期1年間の売上目標を設定し、仕入や経費に関しても具体的な数値目標を設定します。

また、投資計画や借入計画も含めたキャッシュフローの動きにも着目しますので、

途中で資金ショートにならないかということも確認することができます。

 

1日がかりで根拠に基づいた数値計画を策定することになりますので、

正直、社長さんには厳しい1日になります。

ですが、会社の経営を行っていくにあたって、年間目標というのは必ずあるもの。

それをきちんと計画書という形にすることで、士気も高まってきます。

この計画書を作るところまでが『軍議の日』になります。

 

その後、実績と計画値とのズレを毎月確認し、計画値に達成していない場合には、

原因分析を行い、課題を抽出し、解決方法を見出し、即時に軌道修正を図ることが

目標達成への近道となります。

 

税理士法人エスペランサでは、お客様の5年後のありたい姿が現実のものとなるよう

そのお手伝いを精一杯させていただきたいと考えております。

変化の激しい現代社会を勝ち抜いていく強い会社にするため、ぜひエスペランサで

『将軍の日』 『軍議の日』で会社のことをじっくり考えてみませんか?

 

税理士法人エスペランサは、お客様の期待に応え、ご満足いただけるサービスを

これからも続けてまいります。

ご質問等ございましたら、何なりとお問い合わせください。

 

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